Beschreibung

Die Dashboards von Evalea ermöglichen eine tagesaktuelle Sicht auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das Tool unterstützt bei der digitalen Umsetzung bestehender Kompetenzprofile und bietet auch maßgeschneiderte Lösungen für einen Roll-Out nach Ihren Bedürfnissen. 

Durch Kompetenzprofile und automatisches Matching können Sie die besten Kandidaten
identifizieren und gezielt fördern. Das fortlaufende Assessment erfolgt über Selbst- und Fremdeinschätzungen durch Mitarbeitende und Führungskräfte. Sollprofile bieten einen Kompetenzabgleich auf Abteilungs- und Unternehmensebene und schaffen Planungssicherheit für zukünftige Anforderungen.

Erste Schritte:

• Kompetenzen erstellen: Anleitung unter Kompetenzen 
• Kompetenzprofil anlegen: Details unter Kompetenzprofile 
• Kompetenzprofil einem Mitarbeiter zuweisen: Siehe Kompetenzprofile 
• Kompetenzen in Gesprächen einbinden: Weitere Infos unter Kompetenzen im Mitarbeitergespräch 
• Auswertung durch Reports: Details unter Qualimatrix & Qualimatrixgenerator

Einführungsvideos

In den folgenden Videos werden Ihnen alle Funktionalitäten und Einstellungsmöglichkeiten vorgestellt: