Gespräche-Grid-Report

Ermöglicht die Positionierung von Mitarbeitern in einem Grid. Die Positionierung wird dabei automatisch aus Mitarbeitergesprächen generiert.

Anpassungsmöglichkeiten in der Report-Bibliothek

• Rufen Sie die Reportbibliothek auf.
• Suchen Sie innerhalb des Reiters “Gespräche” nach dem “Gespräche Grid-Reporting”.
• Erstellen Sie mit Klicken auf das “+” Zeichen eine neue Variante.

1. Variantenname: Geben Sie den Namen des Reportes an.
2. Rollen: Bestimmen Sie, für welche Rollen das Reporting zur Verfügung stehen soll.
3. Gesprächsleitfaden: Wählen Sie den Leitfaden aus, aus welchen die Fragen geladen werden sollen.
4. Frage X-Achse: Wählen Sie eine geschlossene, Single Choice oder Dropdown Frage aus, dessen Bewertung auf der X-Achse angezeigt werden soll.
5. Frage Y-Achse: Wählen Sie eine geschlossene, Single Choice oder Dropdown Frage aus, dessen Bewertung auf der Y-Achse angezeigt werden soll.
6. Anzeige: Bestimmen Sie, ob alle Mitarbeitenden oder die Mitarbeitenden, auf die die jeweilige Rolle Zugriff hat, angezeigt werden sollen.
7. Permafilter: Bestimmen Sie, ob nur bestimmte Mitarbeitende innerhalb des Reportes angezeigt werden sollen.
8. Gesprächsjahr-Permafilter: Bestimmen Sie, ob eine Vor-Filterung nach Gesprächsjahr stattfinden soll.
9. Gesprächsperspektive: Bestimmen Sie, wessen Bewertung in das Grid einbezogen werden soll.