In unserem kurzen Impulsvortrag zeigen wir, wie interne Besetzungen pragmatisch und datenbasiert gelingen – von der Aufgabenanalyse über Kompetenzprofile bis zum Soll-Ist-Abgleich und individuellen Entwicklungsplänen.
Impulsvortrag:
3. Impulsvortrag: Stellen intern besetzen
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Updated at December 12th, 2025
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