Neben den Anträgen gibt es eine weitere Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen anzufragen: Der Weiterbildungswunsch.
Dieser kann entweder über das Dashboard aufgerufen, oder innerhalb eines Gespräches erstellt werden, sofern der Weiterbildungswunsch durch deine Personalabteilung in den Leitfaden integriert ist.
Hinweis:
Bitte beachte, dass potentiell eine Genehmigung seitens deiner Führungskraft notwendig ist, damit der Weiterbildungswunsch an die Personalabteilung weitergeleitet wird. Führungskräfte finden die Weiterbildungswünsche der eigenen Mitarbeitenden innerhalb des Elementes “Aufgaben”, sofern eine Genehmigung benötigt wird.